DOUBLE-S

MARIE-FRANCE
BELCASTRO,

Secrétaire
freelance

aJe me suis lancée en avril 2011 avec la casquette « secrétaire polyvalente ». Mes années en tant que salariée m’ont montré l’importance de ce poste, j’ai écouté les questions des dirigeants, vu les défis qu’ils ont à relever, vu l’importance d’être organisé et d’être bien entouré.

En tant que secrétaire indépendante, j’ai souhaité également répondre à une demande de plus en plus répondue (tous secteurs confondus), celle du temps passé pour réaliser une tâche car nous recherchons toujours à mieux nous adapter et à maîtriser les coûts.

Mon objectif : mettre mes compétences et mon énergie au service de plusieurs employeurs, répondre aux nombreuses missions recherchées par les professionnels pour être aidés au quotidien dans leur activité.

Je m’adresse aux entreprises et aux professionnels qui souhaiteraient déléguer mais qui n’ont pas assez de travail ou de budget pour un temps complet ou même un mi-temps ; Aux professionnels qui ont fait le choix de ne pas faire une « deuxième » journée dédiée au secrétariat après leur journée de travail ; Ou aux professionnels travaillant seuls qui ont besoin d’une aide administrative ou d’une permanence téléphonique ; Aux professionnels qui recherchent une personne de confiance pour développer leurs activités ou un nouveau projet.

Au fil des années et de mes expériences, je peux dire que mes atouts sont la polyvalence, la rigueur, la créativité et je maîtrise l’outil informatique.

Depuis le début de mon aventure DOUBLE-S, Secrétariat et Services, j’ai pris conscience de l’importance du respect de la confidentialité et de la disponibilité vis-à-vis de mes clients.

C’est passionnant de rencontrer les différents acteurs économiques, de développer son réseau, d’aimer son travail!

Homme assis

Concrètement, quels sont les AVANTAGES du secrétariat externalisé ?

1. La mission de secrétariat externalisé est utilisable une fois ou régulièrement.

2. Elle est sans engagements, réalisée en fonction de vos besoins réels.

3. Elle est sans contrat de travail, sans gestion du personnel et sans charges supplémentaires.

4. Elle est moins onéreuse et plus confidentielle que l’emploi d’un intérimaire.

5. elle est réalisée dans vos locaux ou à distance

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